AutoresArtículo para lectura
DOI: 10.9770 / jesi.2019.7.2
https://jssidoi.org/jesi/uploads/articl ... igence.pdf
Aleksandra Kuzior
Aleksy Kwilinski
Volodymyr Tkachenko
Descripción
El artículo especifica las capacidades organizativas de aplicación de tecnologías de inteligencia artificial en el modelo de desarrollo sostenible de la organización. Asimismo, el artículo proporcionó los antecedentes teóricos y metodológicos de los cambios y el desarrollo organizacional, así como determinó las posibilidades de aplicación de las tecnologías de inteligencia artificial en la funcionalidad de la organización. Se propuso utilizar el enfoque metodológico de aplicación de redes neuronales en el mantenimiento de la gestión inteligente del desarrollo organizacional. Se desarrolló el modelo combinatorio de inteligencia artificial para la toma de decisiones sobre el desarrollo organizacional.
Visión del sistema sobre los componentes del desarrollo de la organización
Conclusiones destacadas
El artículo cubrió las condiciones de aplicación de las tecnologías de inteligencia artificial para construir los modelos de toma de decisiones sobre las direcciones y parámetros de referencia del desarrollo de la organización. Se afirmó que la selección difusa está determinada por las reglas de selección difusa, cuya estructura incluye las relaciones difusas, involucradas en el proceso de selección y sujetas a procesamiento por el modelo de inteligencia artificial.
Fuente:
https://doi.org/10.9770/jesi.2019.7.2(39)
