Inteligencia artificial en los procesos de selección de personal en Unilever

[Evelyn_OlSa]

Buen día amigo lector, les escribo para contarles con respecto al uso de la inteligencia artificial para la selección de personal para que trabaje en la empresa Unilever.

Para elegir un personal en una empresa cualquiera, pasa por varios procesos, lo cual se emplea tiempo, dinero; por ello, Unilever apostó por mecanizar todos esos procesos, donde el postulante a un puesto de trabajo no debe mandar CV, sino que debe llenar un formulario virtual, es más, se puede vincular con LinkedIn. En el formulario se debe colocar las competencias, agilidad, pensamiento analítico o resolver problema de unos 12 juegos que se debe de hacer en 20 minutos.

Para mayor información, encontrará en este link: https://blogs.imf-formacion.com/blog/re ... -unilever/